В статье рассказывается о том, как автор за год увеличила оборот студии в 2 раза, ввела новые услуги и приняла в команду новых сотрудников благодаря делегированию своих обязанностей и переходу в управление студией. Также автор поделилась своим опытом прохождения обучения по психологии и психосоматике, которое стало возможным благодаря высвобожденному времени. В статье подчеркивается важность делегирования и открытости для новых возможностей.